Vêtements de Travail

En France, le code du travail impose aux sociétés de fournir des vêtements de travail à leurs salariés, en cas de risque pour leur santé ou leur sécurité. Les tenues varient selon les contraintes associées à chaque corps de métier. Voici quelques éléments de repère pour vous aider à sélectionner vos vêtements de travail ou ceux de vos employés parmi le large choix de pièces que nous vous proposons.

Se repérer parmi l’offre des vêtements de travail


Les différents types de vêtements

Une tenue de travail fournie par l’employeur peut être constituée de tout type de vêtement : blouse, pantalon, short, doudoune, combinaison de travail intégrale, gilet, veste, pull, chaussures de sécurité, tablier, salopette, chaussettes, ou encore parka. Ces habits doivent offrir sécurité et confort au salarié dans l’exercice de sa profession.

Selon les particularités de certains métiers, il est possible de compléter l’uniforme réglementaire avec des accessoires, tels que des charlottes, des surchaussures, des manchettes de protection, des bottes, des chapeaux, des casquettes, ou bien encore des ceintures de maintien.

Dans le cadre de métiers à risques, les employés seront amenés à porter aussi des équipements de protection individuelle (EPI), tels que des casques, des lunettes de sécurité ou encore des gants.

Les matières privilégiées dans la conception des tenues professionnelles

Chaque vêtement professionnel est disponible dans des textiles différents, pour s’adapter aux contraintes liées à chaque métier. Parmi les nombreuses matières disponibles, les plus courantes sont :

  • Le coton. Cette étoffe douce et hypoallergénique laisse respirer la peau. Elle est idéale pour la conception de vêtements d’été, que ce soit pour les métiers d’extérieurs ou d’intérieur. Cette matière est, par ailleurs, privilégiée par les professionnels amenés à côtoyer une source de chaleur intense. En effet, en cas de projection, le coton ne fond pas au contact de la peau, contrairement aux matières synthétiques.
  • Le polycoton. Composé à 65 % de polyester et à 35 % de coton, ce textile est particulièrement résistant. Il reste toutefois moins respirant que le coton. Le polycoton est plébiscité par les métiers où les vêtements sont susceptibles d’être facilement usés ou déchirés.
  • Le stretch. Cette matière est à la fois extensible et robuste. Elle est favorisée par les professions qui ont besoin de maintenir une aisance de mouvements, comme la plomberie.
  • Les matières jetables. Elles sont destinées à la fabrication de tenues à usage unique. Ces dernières sont employées dans le cadre de métiers très salissants ou soumis à un risque de contamination, comme le secteur médical ou l’industrie de l’agro-alimentaire.

Les qualités techniques requises pour la fabrication de ces tenues

Selon les contraintes des professions, les vêtements peuvent disposer de fonctionnalités particulières, telles que :

  • L’imperméabilité. Cette spécificité est essentielle pour les professionnels qui travaillent en plein air.
  • Des coutures et des matières renforcées, pour les habits soumis aux risques d’usures et de frottements récurrents.
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