Enquête
"A l’heure de cette crise sanitaire, beaucoup de questions se posent pour réglementer et cadrer le télétravail. Aussi, chez JPG, leader français
de solutions intégrées pour les espaces professionnels, il nous a paru important de faire le point sur le ressenti des télétravailleurs, concernant la pratique
du télétravail et les conditions dans lesquelles ils l’ont exercée, afin d’en comprendre leurs besoins et leurs attentes."
Jean-Louis Coustenoble, Directeur Général de JPG
Lors du second confinement, nous avons réalisé une étude auprès d’un échantillon représentatif de la population française, de 500 français actifs ayant vécu le télétravail en 2020, et âgés de 18 ans et +. Échantillon constitué selon la méthode des quotas, au regard des critères d’âge, de sexe, de situation (étudiants ou actifs) et de régions.
Qui sont les télétravailleurs ?
- À parité égale, 50% des hommes et 50% des femmes sont en télétravail.
- 40% des télétravailleurs ont entre 35 et 49 ans.
- 48% travaillent dans une entreprise de plus de 250 personnes.
- 27% résident en région parisienne
Comment se sentir bien dans son environnement de travail ?
Voici le top 3 des critères pour se sentir bien dans son environnement de travail :
- Le calme
- Le confort de l'assise
- La luminosité
Il est donc important pour les personnes en télétravail de privilégier un bon fauteuil de bureau et
une lampe adaptée. Un télétravailleur avec un bon équipement se sentira comme au bureau et améliorera ainsi ses performances de travail.
Chez JPG, nous vous proposons des solutions pour télétravailler dans les meilleures conditions. Fauteuil de bureau
ou luminaires, retrouvez de quoi bien vous équiper sur jpg.fr.
Tous les français sont-ils bien équipés pour le télétravail ?
75% des répondants déclarent ne pas avoir reçu d'aide de la part de leur entreprise pour aménager leur poste de travail à la maison. Pour les télétravailleurs concernés, certains éléments manquent à l'appel :
- Du mobilier de bureau adapté au télétravail pour 44% des sondés, comme une chaise de bureau, un bureau ergonomique ou encore un repose-pied.
- Pour 37% d'entre eux ils manquent des consommables comme du papier ou des cartouches d'encre.
- 26% des personnes non aidés n'ont pas de matériel informatique adapté, tel qu’un ordinateur portable, un clavier, une souris,…
Pour les 25% des télétravailleurs aidés par leur entreprise :
- 73% se sont vus mettre à leur disposition du matériel informatique et des fournitures de bureau.
- 29% ont été remboursés du matériel acheté sur présentation de facture
Travailler à la maison vs au bureau
69% des sondés sont bien installés chez eux, mais 88% sont mieux installés en entreprise. Pour être bien chez eux,
51% ont réaménagé leur intérieur pour avoir un espace dédié au télétravail.
Salon, cuisine ou pièce dédiée au télétravail ?
La pièce la plus utilisée pour le télétravail est le salon pour 45% des télétravailleurs. C'est ensuite le bureau qui est le plus utilisé pour 36% puis la chambre pour 13% des personnes interrogées.
Le rythme de télétravail
Si le télétravail est une obligation pour ceux qui le peuvent en période de confinement, il reste une pratique régulière en dehors de ces périodes
Pendant le 1er confinement, les répondants étaient :
- 57% à télétravailler 5j/5
- 26% à télétravailler 3 ou 4j/5
Durant la période déconfinée, ils n’étaient plus que :
- 15% à télétravailler 5j/5
- 51% à télétravailler 3 ou 4j/5
Pendant le 2ème confinement, les répondants étaient :
- 34% à télétravailler 5j/5
- 23% à télétravailler 3 ou 4j/5
Pour conclure cette enquête sur le télétravail
Les résultats montrent une réelle marge de progression des entreprises pour contribuer au bien-être et à la productivité de leurs collaborateurs en
télétravail. Chez JPG, qui dispose d’une gamme de produits très étendue pour le bureau et de plus de 300 références spécifiques pour le télétravail,
certains clients, notamment grands comptes, ont été réactifs pour équiper leurs salariés. En général, ils ont choisi entre 2 options : soit ils ont proposé à
leurs collaborateurs un kit prédéfini de matériel pour travailler à la maison (fauteuil, casque, clavier,…), soit ils ont attribué un budget à chacun
pour commander directement le matériel manquant.
Un moyen de rendre le travail aussi confortable et efficace à la maison qu’au bureau.